Salud y seguridad ocupacional

Evaluación de riesgos laborales

Realizamos la evaluación del lugar de trabajo para determinar los riesgos laborales a los que se expongan, brindando un informe con los puntos de mejora sugeridos para evitar lesiones y accidentes o enfermedades laborales.

Evaluamos las condiciones reales de trabajo de su empresa, identificando factores de riesgo específicos y estructurando medidas preventivas que sus colaboradores pueden ejecutar de forma clara y constante.

Con estas medidas se implementa el plan de salud y seguridad (si la empresa tiene 10 trabajadores en adelante) o Plan de prevención de riesgos laborales (si la empresa tiene de 1 a 9 trabajadores).

Capacitaciones en los lugares de trabajo

La prevención efectiva se construye en la práctica diaria con equipos capacitados y supervisión directa en campo. Brindamos asesoría y capacitaciones al personal en su lugar de trabajo, basándonos en el giro del negocio y las necesidades de la empresa.

Solicita el catálogo de cursos para mayor información.

Jornadas de salud

Personas sanas, empresas saludables.

Jornadas de la vista

Laboratorios clínicos

Chequeos médicos periódicos

Audiometrías

Oferta formativa

Módulos de capacitación para monitores de salud

Capacitaciones estructuradas para fortalecer la cultura preventiva en todos los niveles de la organización, con contenido aplicado a procedimientos diarios.

Uso y manejo del botiquín

Normativa legal vigente en SSO en Guatemala.

Herramientas de evaluación continua, auditoría de procedimientos e instrucción práctica en protocolos de seguridad ocupacional.

Gestión de los insumos necesarios y como se utilizan en emergencia.

Gestión de riesgos laborales Y vigilancia de la salud

Primeros auxilios

Normativa legal SSO

Aprendizaje de temas de primeros auxilios físicos básicos para aplicar en entornos laborales.

Estrategia integral

Diseño de planes preventivos

Fase inicial

Evaluación y diagnóstico de campo

Inspección detallada de las instalaciones y rutinas operativas para establecer la línea base de riesgos y requerimientos técnicos.

Fase ejecutiva

Estructuración del plan a medida

Desarrollo de protocolos claros, asignación de responsabilidades y definición de cronogramas de implementación sostenible.

Metodología de trabajo

Proceso de consulta e implementación

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Contacto e identificación de necesidades

Propuesta técnica adaptada

Ejecución y acompañamiento directo

Elaboración de una estructura de formación o consultoría ajustada al sector industrial y escala operativa.

Desarrollo de las sesiones formativas o puesta en marcha del sistema preventivo con seguimiento técnico constante.

Recepción de requerimientos específicos de su empresa para definir el alcance de la capacitación o el plan de SSO.